现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳(nà)社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄(líng)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不(bù)论(lùn)男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可以下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全(quán)部内(nèi)容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金(jīn)打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关(guān)、下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖群众团(tuán)体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

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