施工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)是什么？施工单位与施工方的区别在于意(yì)思不同的。关(guān)于(yú)施工单位与施工方的区别是什么以及施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方的区(qū)别和(hé)联系，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报(bào)考监理工程师的，但(dàn)是报(bào)考(kǎo)监(jiān)理工程师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必(bì)须(xū)是(shì)工程施工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等等。监(jiān)理工程师的主(zhǔ)要任务是完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定要在(zài)监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施工单位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工(gōng)方的(de)区别在于(yú)意思(sī)不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位，建筑安(ān)装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程施工(gōng)任务，具有(yǒu)独立组织机(jī)构并实行独立(lì)经(jīng)济核算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发包方式(shì)进行施工时，施工单位(wèi)，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指(zhǐ)由于(yú)项(xiàng)目管理的(de)核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按(àn)项(xiàng)目(mù)管理学的基本(běn)理论，没有(yǒu)明确目标的建(jiàn)设工程不是(shì)项(xiàng)目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶段(duàn)进行(xíng)，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保(bǎo)修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目(mù)管理工作也涉及(jí)设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱(qián)并监(jiān)督(dū)施(shī)工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程(chéng)的投(tóu)资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为(wèi)业(yè)主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目(mù)的投资(zī)主体或投(tóu)资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规划、提供建设(shè)用地和(hé)建设资金(jīn)的(de)责任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组(zǔ)成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表(biǎo)自(zì)营工程的(de)施工队、房(fáng)修队(duì)、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安(ān)装公(gōng)司、工(gōng)程队、市(shì)政公司(sī)及(jí)集体(tǐ)施工企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单(dān)位对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过(guò)招投标（和拍卖有相(xiāng)似(shì)之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单(dān)位，签订和(hé)同(tóng)，施工(gōng)单(dān)位负责把(bǎ)建筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣工验收合(hé)格后(hòu)就(jiù)交给(gěi)建设单位，他们之间是通过施工(gōng)承(chéng)包合(hé)同规定(dìng)双(shuāng)方的权利和(hé)义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用人单位确(què)立劳动关系、明确双方权利(lì)和义(yì)务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合同，应当遵(zūn)循(xún)平等自愿、协商一致的(de)原(yuán)则，不得违(wéi)反(fǎn)法(fǎ)律、行政法规的(de)规定。<筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思/p>

　　劳动合同依法(fǎ)订立(lì)即具(jù)有法(fǎ)律(lǜ)约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规(guī)定的义务(wù)。

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